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Frage
Wir stellen eine konkrete Bauaufgabe, passend zu deinem Ziel.
Die Team-Methode von SCHNELLKRAFT
LEGO® Serious Play® Workshops für Teams
LEGO® Serious Play® bedeutet, mit den Händen zu denken. Dein Team baut seine Gedanken aus LEGO®-Steinen, für eine gemeinsame Strategie, für die Teamentwicklung oder für den Umgang mit KI. So wird sichtbar, was alle denken, und es entstehen Lösungen, die das ganze Team trägt.
Seit 2016 ausgebildete Facilitatorin
vor Ort oder online
in der Ostschweiz und der ganzen Deutschschweiz
Die Methode
Was ist LEGO® Serious Play®?
LEGO® Serious Play® ist eine moderierte Workshop-Methode für Unternehmen. Zu einer Frage baut jede Person ein Modell und erzählt, was es bedeutet.
Erzählt wird immer am Modell, nicht über die Person. Das macht es leichter, auch Unbequemes anzusprechen. Und ganz nebenbei macht das Bauen einfach riesig Spass.
Kein Talent nötig.
Es gibt kein «richtig» oder «falsch». Wer bauen kann, kann mitmachen.
Jede:r baut, jede:r erzählt.
Alle kommen zu Wort, ob introvertiert oder extrovertiert, kreativ oder analytisch.
Hierarchien treten zurück.
Ob Chefin oder Assistent: Am Tisch zählt das Modell.
Gedanken werden sichtbar.
Was sonst abstrakt bleibt, steht als Modell auf dem Tisch, wie ein Prototyp in 3D.
Alles ist veränderbar.
Modelle lassen sich umbauen. Das macht Mut, Varianten und Szenarien durchzuspielen.
So läuft ein Workshop ab
Vier Schritte, die sich wiederholen
2
Bauen
Jede Person baut ihre Antwort, in wenigen Minuten.
3
Erzählen
Alle erklären ihr Modell, die anderen hören zu und fragen nach.
4
Reflektieren
Wir halten fest, was sichtbar wurde, und gehen zur nächsten Frage.
Jeder Workshop beginnt mit dem «Skills Building».
Dabei lernt das Team die Methode in kleinen Aufgaben kennen, mit dem «Exploration Bag», einem bunt gemischten Set aus 52 LEGO®-Steinen. Danach werden die Fragen Schritt für Schritt anspruchsvoller, bis zum gemeinsamen Modell des ganzen Teams.
Wir bereiten jeden Workshop auf deine Fragestellung vor. Vorab klären wir in einem Gespräch, was du erreichen möchtest.
Neu · Hauptformat
Wenn KI in ein Team kommt, gibt es Neugier, Hoffnung und Sorgen, oft alles gleichzeitig. Im Workshop bringt dein Team all das auf den Tisch und baut daraus ein gemeinsames Bild.
5–8 Personen
½ bis 1 Tag
vor Ort oder online
Worum es geht
Wo kann KI uns im Alltag entlasten, und wo wollen wir sie bewusst nicht?
Welche Hoffnungen und welche Bedenken gibt es im Team?
Welche Spielregeln gelten für uns, auch beim Datenschutz?
Was ist der erste konkrete Schritt?
Ergebnis: ein gemeinsames Modell des Teams, vereinbarte Spielregeln für den Umgang mit KI und eine Liste mit ersten Ideen für KI-Projekte.
Und danach? Aus dem Workshop entsteht oft ein erstes KI-Projekt. Auf Wunsch begleiten wir dich bei der Umsetzung. Zur KI-Strategie →
Alle Formate
Das passende Format für deine Frage
Einstieg
Kennenlernen (Skills Building)
Dein Team lernt die Methode in vier kurzen Bauaufgaben kennen: bauen, einer Idee eine Bedeutung geben, davon erzählen, zuhören. Zwei der Aufgaben richten wir auf ein aktuelles Thema in deinem Unternehmen aus. So erlebt ihr, wie ein ganzer Workshop funktioniert, und nehmt schon erste Erkenntnisse mit. Ideal als Einstieg, Kickoff oder Teamanlass.
Ab 3 Personen, gegen oben offen
2 Stunden
vor Ort oder online
Neu
Hauptformat
KI im Team
Jede Person baut, was KI für ihre Arbeit bedeutet: Hoffnungen, Bedenken, Hindernisse. Aus den einzelnen Modellen entsteht ein gemeinsames Bild. Daran klärt ihr, was bremst, was zum Gelingen beiträgt und welche Spielregeln für euch gelten, auch beim Datenschutz. Am Ende stehen ein gemeinsames Verständnis und eine Liste mit ersten Ideen für KI-Projekte.
5–8 Personen
½ bis 1 Tag
vor Ort oder online
Strategie
Real Time Strategy: gemeinsam eine Strategie bauen
Nach dem Skills Building macht ihr eine kleine Zeitreise: Jede:r baut die Zukunft des Unternehmens, daraus entsteht eine gemeinsame Vision. Dann bauen wir die Landschaft rundherum: Kund:innen, Mitbewerb, Markt und weitere Einflüsse. An Szenarien prüft ihr, wie die Strategie im besten und im schlechtesten Fall trägt. Daraus entstehen Leitsätze und konkrete Massnahmen für den Alltag.
5–8 Personen
1 Tag
Team
Real Time Identity: Team und Rollen klären
Zuerst baut jede:r die eigene Rolle: Was bringe ich mit, was ist mir wichtig? Daraus entsteht die gemeinsame Identität des Teams. Dann zeigen die Modelle, wie ihr zusammenarbeitet, mit wem ihr verbunden seid und wo es hakt. Ihr klärt Aufgaben, Rollen und Erwartungen und haltet fest, was im Alltag gelten soll. In einer kürzeren Version auch fürs Team-Building.
5–10 Personen
ca. 6 Stunden oder kürzer
Du hast eine andere Frage? Fast jedes Thema lässt sich mit LEGO® Serious Play® bearbeiten. LEGO® Serious Play® lässt sich auch in grössere Workshops einbauen oder mit anderen kreativen Methoden kombinieren. Lass uns drüber sprechen →
Online-Workshops
LEGO® Serious Play® online
Das Team sitzt verteilt im Büro oder im Homeoffice? Dann bauen wir online.
Die LEGO®-Sets kommen vorab per Post, der Workshop läuft über Microsoft Teams oder Zoom. Online arbeiten wir mit 3 bis 6 Personen, damit alle genug Raum zum Erzählen haben.
Deine Facilitatorin
Die Workshops moderiert Nicole Vontobel-Schnell. Sie ist seit 2016 ausgebildete LEGO® Serious Play® Facilitatorin und bringt über 20 Jahre Erfahrung aus der Marketing-Kommunikation mit. Weil sie auch Business Development, Websites und KI-Projekte umsetzt, bleibt es nicht beim schönen Modell. Es geht danach auch weiter.
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Was ist LEGO® Serious Play®?
Eine moderierte Workshop-Methode für Unternehmen. Jede Person baut zu einer Frage ein Modell aus LEGO®-Steinen und erzählt, was es bedeutet. So werden Gedanken sichtbar, und alle kommen zu Wort.
Muss man gut bauen können?
Geht es immer um KI?
Funktioniert LEGO® Serious Play® auch online?
Wie viele Personen können teilnehmen?
Was kostet ein Workshop?
Wo finden die Workshops statt?
Welche Frage soll dein Team mit den Händen beantworten?
Erzähl uns, was du vorhast. Wir schlagen dir ein passendes Format vor.
